Leiter IT Entwicklung, Digitalisierung und Infrastruktur (m/w/d) 

Vollzeit oder Teilzeit

Wir bieten Ihnen:

• Eine tolle Herausforderung mit abwechslungsreichen Aufgabe als Leiter IT (m/w/d) in der Gesundheitsbranche bei einem namhaften Unternehmen in der Nähe der sächsischen Messemetropole Leipzig
• unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem starken Team mit gutem Arbeitsklima
• zusätzlich Jahressonderzahlung im November und Leistungsentgelt im Dezember
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse Sachsen (ZVK)
• Vermögenswirksame Leistung durch Arbeitgeber
• eine anhand der Position verbundenen Aufgaben angemessene Vergütung
• Mitarbeitercafeterien und kostenlose Trinkbrunnen
• Mitsprache bei Fort- und Weiterbildungen
• Verkehrsgünstige Anbindung (z.B. mit S-Bahn Hbf. Leipzig -> Wurzen unter 25 Minuten)
• Schnelle Facharzttermine innerhalb unseres medizinischen Angebotes
• umfassende Einarbeitung um Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vorzubereiten.

Ihre Aufgaben:

Sie stellen den reibungslosen Betrieb und die stetige Verfügbarkeit der relevanten IT-Infrastruktur sowie deren kontinuierlichen Weiterentwicklung im Rahmen unserer Konzernstrategie sicher. Im Zuge dessen sind Sie sowohl für die strategisch-konzeptionelle Planung als auch für die Sicherstellung einer nachhaltigen operativen Umsetzung in der Unternehmensgruppe verantwortlich.

• Hauptverantwortliche Planung, Steuerung und Durch­führung von IT-Hardware- und Softwareprojekten auf Basis unserer IT-Strategie; Erstellung und Implementierung von Schnittstellen zwischen den verschiedenen IT-Anwendungssystemen.
• Überwachung nebst eigener Analyse zur nachhaltigen Fehlerbehebung bei Softwarestörungen; Organisation First and Second Level Supports sowie Steuerung von Third-Level-Dienstleistern.
• Ansprechpartner für alle Gesellschaften und Abteilungen der Unternehmensgruppe sowie eigenständige, priorisierte Bearbeitung von deren Anforderungen.
• Sicherstellung und Verantwortung der gesamten Netzwerk- und IT-Sicherheit in der Unternehmensgruppe; Schutz unserer kritischen IT-Infrastruktur.
• Vorausschauende Weiterentwicklung von Rechen- und Backupzentrum, Storage, SAN und disaster and recovery system
• Vorbereitung und Unterstützung der Beschaffung von Hard- und Software sowie von IT-Dienst­leistungen; Gestaltung, Aktualisierung, Verhandlung und Prüfung von Service- und Wartungsverträgen.
• Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Berufsgruppen unserer Unternehmensgruppe im Rahmen eines innerbetrieblichen Dienstleistungsbereiches.
• Unterstützung der Geschäftsführung und des Konzerncontrollings zu allen Fragen der Instandhaltungs-, Wartungs- und Investitionsplanung.
• Verlässliche und kooperative Führung eines hoch­gradig qualifizierten und engagierten Teams.
• Bereitschaft zum standortübergreifenden Arbeiten.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit engen Bezug zur Informatik oder erfolgreich abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung verbunden mit langjähriger Leitungserfahrung im Bereich Krankenhausinformatik
• Nachweisbare Erfahrung in der Bereitstellung von Infrastruktur-Services, wie SAP-basiertes Krankenhausinformationssystem, SQL- bzw. HANA-Datenbanken, zentraler Microsoft Active Directory-Systeme, Schnittstellenmanagement zu Subsystemen, Server-Virtualisierung VMware, Speicherkonzepte, Windows Betriebssystem-Struktur und deren Management
• Praktische Kenntnisse und profunde Erfahrungen im klinischen Umfeld oder auch in anderen kritischen Infrastrukturen sind von Vorteil
• Sehr gute Praxiserfahrung in der Planung und Konfiguration von Firewalls, von Netzwerksegmentierungen sowie der Administration und Anpassung der zentral gesteuerten Virenscan- und Firewall-Lösungen für die gesamte IT-Infrastruktur der Unternehmensgruppe
• Bereitschaft, neue Software-Applikationen im Medizintechnik-nahen Umfeld in der Betreuung im Team aufzunehmen und professionell zu betreuen - Sie sind Treiber im Bereich Digitalisierung im Gesundheitswesen unter Beachtung des Kosten-Nutzen-Verhältnisses
• Zielgerichtete Leitung und Umsetzung von (Teil-)Projekten innerhalb der Organisation,
• Kostenbewusstes und effizientes Handeln werden vorausgesetzt; hohe Bereitschaft, im stets sich wandelnden IT-Umfeld auch neuen Aufgaben zu widmen
• Ein hohes Maß an Kontaktfreudigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent,
• Empathische Teamführung verbunden mit Führungsstärke, auch unter hoher Belastung
• Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, mit der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen in Strategien, Handlungen und Ergebnisse umsetzen können.
• Bereitschaft zur Beteiligung an den Rufbereitschaften wird vorausgesetzt

Sie erwartet eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem eigenständigen Aufgabenbereich sowie eine aktive Zusammenarbeit mit den Kollegen.

Schwerbehinderte/ gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Sören Reichelt, Leiter IT unter Telefon: +49 3437 93781910.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Vorstellungskosten bei Bewerbungsgesprächen übernehmen.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte schriftlich oder per E-Mail an: personal@kh-mtl.de.

Muldentalkliniken GmbH, Gemeinnützige Gesellschaft

Personalwesen

Kutusowstraße 70

04808 Wurzen